L’implication des travailleurs est et reste un défi important pour les entreprises. SOS Villages d’Enfants peut réfléchir avec vous à la manière de renforcer cette implication à travers l’engagement sociétal de votre entreprise. Quelques exemples :
AG Insurance, partenaire de l'équipe olympique belge, a proposé une action à ses collaborateurs à l’occasion des Jeux olympiques de 2016 : « We are all Olympians ». L’objectif : parcourir symboliquement la distance entre Bruxelles et Rio de Janeiro. Par kilomètre parcouru, un montant était versé pour la rénovation du terrain de sport du Village d’Enfants SOS de Rio de Janeiro.
BASF a célébré ses 150 ans en 2014. À cette occasion l’entreprise a proposé un défi à ses collaborateurs : s’entrainer et participer ensemble aux 5km de Gand ou aux 20km de Bruxelles. De janvier à mai, les participants ont été physiquement et mentalement préparés. Parallèlement, chacun d’eux récoltait des fonds pour un projet SOS permettant l’accès à l’eau potable en Ouganda. Le montant récolté par les participants a été doublé par BASF. Plus de 30% du personnel de BASF y a participé. Cette activation a été récompensée de l’award ‘employee engagement’ lors des Belgian Sponsorship Awards et a été nominée lors des HR Pioneer awards.